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得意領域:
コンサルティング・IT/事業企画・開発・コーポレート

續 慶一

Keiichi Tsuzuki

将来に漠然とした不安を抱えている人たちに キャリアリテラシーを

最終的なジャッジメントはご自身でしていただくことを前提とした、キャリアコーチングを行なっております。
あくまで私が行うのは、現在漠然としている脳内の整理と情報の提供です。
容易に情報取得ができ、選択肢が多い現代において、『キャリアリテラシー』をつけてもらい、能動的な自己選択ができる状態を創出します。

自分の人生に責任を持つ。自分の人生を真剣に考える。

転職を「ゴール」にするのではなく、その先の「活躍」を目的にキャリア支援を行なっております。
従来のエージェントと違い、耳が痛いこともズバッとお伝えすることで、よりリアルに自分の「人生」を考えてもらい、自己選択のキャリア形成を支援しています。
過去は変えられなくても未来は変えられます。ただ変えることにはそれ相応のストレスと強い意思が必要です。
私たちができることは、その意思決定における整理を行うこと。
今思考が散らかっている人こそ、一緒に整理しませんか。

「変数」ではなく「定数」で悩んでいる人へ

キャリア相談される方の中には「変数」で悩んでいる人がいます。
つまりは自分自身の頑張り、思考の変化如何で変容できることで悩んでいる人です。
その方々はまずは「今」と向き合ってみましょう。

私たちは決して転職が「正解」ではなく、今目の前のことに全力で向き合い続けながらも、
どうしようもない「定数」で悩んでいる人。そのような方とお話しできればと思っております。

まずは「今」全力で向き合っているのか。
今一度問いただしてみましょう。

Twitter:https://twitter.com/career_ozisan

経歴
同志社大学を卒業後、教員兼某大学サッカー部監督を経て、大手外資系金融機関へ転職。その後、国内大手人材会社の人事を経て、起業。現在は人事コンサルティング、採用コンサルティングを自身が経営する会社で行いつつ、株式会社Izulには1人目の社員として入社し、現在は執行役員として従事。また九州大学の起業部にて事務局長を務める。
現在は、急成長のベンチャー企業、第二創業期に入っている企業など、様々な企業の役員や人事責任者とやりとりを行いコネクションを築いており、また自らキャリアセミナーや人事交流会などを積極的に開催しております。

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