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得意領域:
IT・広告・人材/営業・営業管理職

仁科 裕美

Hiromi Nishina

未来と真剣に向き合い、自分らしいキャリア設計を

本当にやりたいことは何なのか、本当に大切にしたいものは何なのか、ご自身の思いや思考をしっかり整理できていますか。

私自身、転職活動時はスキルや条件ばかり考えてしまい、漠然とした不安を抱えた人でした。
そして、ライフスタイルの変化と共に自分の人生の描きにくさに直面し苦しさを感じていました。
今振り返るとキャリアを積みたいと言いながらも、自分の未来に正面から向き合えていなかったように感じています。

まずは、転職することを前提とせず、自分自身の未来について真剣に考えてみませんか。

ご自身の強みや弱み、思考の癖、譲れない価値観、ありたい姿などの自己分析を行い、明確に言語化することが大切です。思考を正しく整理した上で、今このタイミングでどんな選択がベストなのかを一緒に考えましょう。

ご自身と向き合い考え抜く「キャリア設計」のお手伝いをさせていただきます。

あなたの可能性を最大化するために、事前準備を徹底します

転職において、挑戦はしますが奇跡的な内定は狙いません。
前職の経験から、企業と求職者のマッチングはとても大切なことだと痛感しているからです。

たとえ、スキルや条件がマッチしていても、カルチャーやビジョン、価値観が違えば、入社後に双方の努力では埋められない溝ができてしまいますし、社内での影響も計り知れません。
ひとり一人の求職者が企業に与える影響はとても大きく、年齢が上がるにつれて増すものだと感じていています。

私は企業にとって、ただの紹介業者ではなく、企業の成長にコミットできる存在でありたいと強く思っています。

また、求職者にとっては、私が情報源です。
キャリア設計にて自己理解を深めたその先で見極めた企業をご紹介したいと考えています。

ただ、見極めた企業だから内定が取れるという簡単な話ではありません。
どんな面接官だとしても、再現性高く、ご自身の可能性をしっかりと伝えることができるように、徹底的に対策を行います。
お互いが納得が行くまで対策し万全な状態で本番に挑みます。

エントリー数で勝負しない、質にこだわった支援を行うのがIzulです。

三児の母の私が長年勤めた会社を辞めて、Izulにジョインした理由

私自身が、キャリア設計の大切さを心の底から感じているからです。
そして、過去は変えることができませんが、自分の未来は変えられると身をもって体験してきたからです。

私は、現在三児の母として、地元福岡にてフルリモート勤務をしています。
25歳で長男を出産してから、数えきれない幸せと共にキャリアについて悩み続けたことは確かです。
仕事と家庭を天秤にかけたり、優先順位を考えたりする日々は決して穏やかな毎日ではありませんでした。

第一子を出産して十数年が経ち、今改めて思うことは、どちらが大事だとか優先順位ではなく、比べるものではないということです。
限られた時間の中でどう過ごすことが、今や未来の自分にとって幸せなのかが大切だと思うのです。

だからこそ、その幸せの在り方は本当に人それぞれだと感じています。

そして、それは奇跡や運を待つものではなく、自分自身の手で戦略的に掴み取りに行くものだと考えています。
自分の整理できていない気持ちや状況を言葉にすることは勇気や覚悟がいります。
私はその勇気や覚悟を全力で応援します!

経歴
大学卒業後、新卒で株式会社リクルートに入社。ライフスタイル領域にてメディア営業を大阪、福岡、東京にて経験。23歳でリーダー任用を受け、25歳で第一子を出産後、産休育休を取得し復職。
仕事と家庭の両立を目指しフレックス制を活用しながら16時半退社を行うワーママロールモデルとして活動の場を広げる。また、キャリアアップのため子連れで東京転勤を受け、最大120名の営業組織のマネジメントを経験。マネージャーとして業績拡大をベースとした組織運営、採用育成、研修設計、講師などに従事。個人、組織共に事業表彰を多数獲得。
現在は三児の母となり、プライベートの拠点を福岡に移す。副業は農業。株式会社Izulで両面型コンサルタントとしてフルリモート勤務。

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