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得意領域:
人材・教育・IT/営業・組織づくり

細田 将大

Masahiro Hosoda

自分を知ることが、後悔しない選択をつくる

「何を軸に選べばいいのか整理できない」という方に数多く出会います。
ですが、強みや価値観は、どなたにも必ず備わっているものです。これまでの経験を点ではなく線で振り返り、丁寧に言語化していくことで、ご自身でも気づいていなかった”軸”が浮かび上がってきます。
腹落ちした「自分」を起点に選んだキャリアは、迷いの少ない、納得感のある選択につながります。まずは自分を知ることから、一緒に始めましょう。

エントリー数ではなく、準備の質で勝負する

転職活動で後悔する原因の多くは、「準備不足」にあります。
十分な自己分析や企業理解をしないまま、”なんとなく”や”条件”だけで応募を進めると、どこかで必ず壁にぶつかります。
大切なのは応募数ではなく、一社一社に向き合う準備の質です。「なぜこの会社なのか」「入社後にどう活躍したいのか」まで仮説を立てて臨むことで、面接の質も、選考を通じた納得感も大きく変わります。
企業研究から面接対策まで、万全の状態で臨めるよう徹底して伴走します。

人の可能性は、環境との出会いで花開く

私はこれまで、教育事業の経営に携わり、たくさんの人の成長を間近で見届けてきました。
昨日までできなかったことができるようになる瞬間、自信を取り戻して表情が変わっていく姿。その一つひとつが、「人には必ず伸びしろがあり、輝ける場所がある」という確信になっています。
同時に強く感じてきたのは、同じ人でも環境次第で、活きることもあれば埋もれてしまうこともあるということです。キャリアの成否は、本人の能力以上に「環境とのフィット」に左右されます。
だからこそ、目の前の条件だけでキャリアを決めてほしくありません。Izulは、初回面談から大量のエントリーや求人紹介を促すことは決してありません。ときには、現職に留まるという選択肢を一緒に考えることもあります。
「誰かに決められるキャリア」ではなく、「自分で納得して選ぶキャリア」を。あなたの可能性が最も花開く場所を、伴走者として一緒に見つけていきます。

経歴
早稲田大学卒業後、教育事業の経営に携わり、生徒の進路指導と並行して、講師・スタッフの採用・育成・組織づくりを当事者として担う。
人を育て、組織をつくる経験を通じて、「人の可能性をどう引き出し、どんな環境で活かすか」と向き合い続ける。一人ひとりの成長に寄り添う中で、その人の人生やキャリアそのものに伴走したいという思いが強まり、株式会社Izulに入社。
現在、コンサルタントとして従事。

転職するか迷っていても大丈夫!
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