「転職活動を始めてから、自分が何をしたいのか分かっていないことに気付いた」ありたい姿から逆算する転職

大学卒業後、地元兵庫県の子供用品メーカーに入社しました。入社後は約5年間販売業務に従事し、途中からは店長として店舗運営を任されるようになりました。さらにその後、スーパーバイザー的な役割を担い、他店舗の販売スタッフへの教育や指導にも関わるようになっていきました。

やりがいを持って仕事をしていたのですが、ある日突然「保育事業を行う会社を設立するので、そちらに出向してほしい」と告げられました。正直に言えば、望んでいなかった異動で強く抵抗したのですが、最終的には受け入れざるを得ず、保育分野に転じることとなりました。

出向先では約3年間、現場で保育の知見を蓄積し、その後は認可外保育園の新規開設に携わりました。物件探しや行政対応などの準備から開園まで一貫して担当し、無事に立ち上げを終えたタイミングで、次のキャリアを考えるようになり、転職に至りました。

はい、率直に言って「やりきった」と感じていました。保育園の立ち上げにゼロから関わり、開園まで漕ぎつけたことで、自分の中では大きな一区切りを迎えた感覚があったんです。もちろん、その後に園を軌道に乗せて安定運営していくというフェーズも一つのキャリアとしてはあったとは思いますが、そこは必ずしも自分でなければならない役割ではないと思ったんですよね。

転職を考えたとはいえ、「他のことにも目を向けてみようかな」という程度の軽い気持ちではあったので、まずは大手の転職エージェントに登録して活動を始めました。

そうして始めてみてから、自分が何をしたいのかも、どんなキャリアを築きたいかも整理出来てなかったことに気付いたんです。でも、転職エージェントからは求人票だけが大量に送られてきていて・・・。

自己分析も一緒に手伝ってくださるようなサービスを探していた頃、偶然Izulのホームページに出会って、「ここなら他の転職エージェントとは違うかも」と思ったので問い合わせをしました。

他の転職エージェントの方々とは全然違うと感じました。

もちろん他社でもヒアリングはしていただけますが、面談の直後にいきなり求人票が送られてくるような流れが多かったんです。でも天野さんは、「すぐに求人票をご紹介するようなことはしません」と最初に明言されていて、「これまでのご経験をじっくりとお伺いすることから始めていきます」とお話がありました。

その言葉通り、過去の経験について時間をかけて丁寧にヒアリングしてくださったので、面談の入り方からして、明らかに他と違うと感じましたし、「ここであれば、これまでとは異なる角度からの提案をいただけるかもしれない」と思えたのが強く印象に残っています。

やはり自己分析ですね。

これまでの自分の経験を一つひとつ丁寧に紐解いていただき、それを言語化する作業を通して、自分でははっきりと認識できていなかった「どんなときにやりがいを感じるのか」や「何を大切にして仕事をしてきたのか」といった点が、言葉として目の前に明確に現れてきた実感がありました。

元々それを求めてIzulに問い合わせていた背景もあったので、こういうやり取りが必要だったんだ、と改めて身にしみて感じましたね。

その点に関して言うと、行きたい企業というのは天野さんにかなり助けていただきました。これもすごく印象に残っていることなのですが、天野さんからの企業提案は質が高い上にすごく丁寧なんです。

他社転職エージェントからも求人は送られてきていましたが、逆に言うと送られてくるだけで。なぜその求人なのか、という説明はされないことが多かったんです。その点、天野さんは、自己分析や仕事の経験をもとに「なぜこの企業なのか」「どんな事業をしていて、私の経験がどう活かせるか」まで整理して、説得力のある形で説明してくださいました。

全然違いましたね（笑）。

大手エージェントからは「保育」の経験があるというだけで、保育業界でくくられて提案されたり、「あなたには紹介できる求人が少ない」と言われたりすることもあり、社会人としての11年間のキャリアに自信をなくしかけるほどでした。

一方で天野さんは、私のこれまでの経験やスキルを丁寧に紐解いてくれた上で、それがどう活かせるかを言語化して企業を提案してくださり、「私はこれまで何もしてこなかったわけではない」と感じさせてくれたことが、とても嬉しく、印象に残っています。

とても楽しくお仕事できています！周囲には本当に優秀な方々が多く、正直なところ少し気後れしてしまう場面もあるんですが、そんな時よく言われるのが「これまでのKさんの経験がすごく活きるね」という言葉です。

「自分がこれまで組織の中で困ってきたことは、他の会社でも共通して起きていることだから、それを知っているのは強みだよ」といったお声掛けもいただいています。

天野さんが以前「きっとこれまでの経験は活かせますよ」とおっしゃっていたことが、今まさに実感として感じられていて、日々その言葉を思い出しながら過ごしています。

今までやってきた業務内容というよりも、組織起因の課題に直面した経験ですね。

たとえば、私の場合は中堅層として働いていたにもかかわらず、組織都合で自分のキャリアの先が見えなくなり、結果的に転職を選択しました。これは、会社の視点で見れば少なからず損失だったと思いますし、実際にそういった状況が他の企業でも起こっているのだということを、自分自身の経験を通して強く実感しています。

またその他の観点でも、新人教育や接客の経験を通じて、組織課題への理解や人材育成の視点を培ってきたこと、また人前で話す力も身につけてきたため、今の講師業務においてもこれらの経験が大いに活かされていると感じています。

現在は営業の経験がまだ浅いため、ヒアリングから提案までを伴走できるような「営業力」を身につけていきたいと考えています。また、講師としての登壇には高いハードルもありますが、人材育成や組織開発の知見を深めながら、自身の専門性をさらに高めていきたいです。

将来的に社内でステップアップするのか、それとも別のステージに進むのかはまだわかりませんが、次のフェーズに向けた「力を蓄える期間」だと思って、今は修行のつもりで取り組んでいこうと考えています。講師デビューは、早ければ入社から3ヶ月後とのことなので、そこを一つの目標にして頑張ります！

本当に感謝の気持ちしかありません。天野さんにご支援いただけて、本当によかったと心から思っています。

大手エージェントを利用し続けていたら、今回の転職は実現していなかったと断言できます。非常に良いキャリアのサポートをしていただいたと感じておりますので、周囲の知人にも勧めているほどです。