コンサルは平均年収が高く、適正次第でキャリアアップの速度を早められるため、多くの求職者に人気の職種です。しかし、コンサル業界独自の選考が用意されていることもあり、転職の難易度は高いとされています。そこでおすすめなのが、コンサル業界向け転職エージェントを利用した転職活動です。この記事では、コンサル業界への転職におすすめのエージェントや選び方のポイントについて解説しています。コンサル業界を目指している方はぜひ参考にしてください。
コンサル業界向け転職エージェントの選び方
コンサル業界向け転職エージェントを選ぶ際は、4つのポイントを意識することが大切です。ここでは、それぞれの内容について詳しく解説します。
コンサル業界への転職実績が豊富か
転職エージェントを利用する前に、コンサル業界への転職実績がどのくらいあるかを確認しておきましょう。転職実績が豊富な転職エージェントは、業界に関する知識や転職活動のノウハウを多数保有していると考えられます。転職実績は転職エージェントの公式サイトに掲載されているほか、担当者に直接質問するのもおすすめです。
コンサル業界出身のアドバイザーが多数在籍しているか
コンサル業界出身のアドバイザーが多数在籍している転職エージェントは、コンサル業界への転職に強い可能性が高いです。コンサル業界やコンサルファームに関する情報を豊富に持っていることが多く、自分の経験に基づいた的確なアドバイスを受けられるでしょう。転職エージェントの経歴については、転職エージェント公式サイトのプロフィールページに掲載されているケースがほとんどです。
サポートが充実しているか
コンサル業界への転職を成功させるには、転職エージェントによる支援が必要不可欠です。転職エージェントによっては、求人紹介や面接の日程調整だけでなく、応募書類の添削や面接対策などのサポートを受けられることがあります。また、働きながら転職活動を行う方に向けて、夜間や土日に対応してくれる転職エージェントもあるため、自分に合ったものを選ぶとよいでしょう。
非公開求人を多数保有しているか
転職における選択肢を広げるには、非公開求人を多数保有しているかどうかが重要となります。コンサル業界では非公開求人が多く存在しており、応募するには転職エージェントからの紹介が必要です。非公開求人が充実していれば、より条件のよい求人や自分に合った企業に出会える機会が増えるでしょう。
コンサル業界向け転職エージェントを利用するメリット
コンサル業界向け転職エージェントを利用すると、さまざまなメリットを享受できます。ここでは、代表的なメリットを3つ紹介します。
コンサル業界に特化したサポートを受けられる
コンサル業界の採用選考では、通常の面接だけでなく「ケース面接」と呼ばれる問題解決能力を試す試験が実施されるのが一般的です。ケース面接は難易度が高く、しっかり対策をしておかないとスキルが高い人材でも通過できないことがあります。コンサル業界向け転職エージェントでは業界に特化した選考対策を行っているため、業界未経験者でも安心です。
通常応募より有利になる場合がある
転職サイトに掲載されている求人に自分で応募するより、転職エージェントを経由したほうが通過率が高くなる場合があります。転職エージェントでは応募時に推薦状をつけてもらえるため、企業の人事に直接アピールすることが可能です。特に強く志望する企業がある方は、転職エージェントの利用をおすすめします。
企業の内部情報を得られる
コンサル業界に特化した転職エージェントでは、さまざまなコンサルファームの内部情報を有していることがあります。求人紹介の際にその企業の年収・職場環境・選考方法・求める人材といった情報を教えてもらえるため、自分に合った企業を選びやすくなるでしょう。また、志望動機が明確になりやすく、採用後のミスマッチ防止にも役立ちます。
コンサル業界におすすめの転職エージェント12選
ここでは、コンサル業界におすすめの転職エージェント12を紹介します。それぞれの強みや特徴を理解したうえで、自分に合ったサービスを選びましょう。
アクシスコンサルティング
アクシスコンサルティングは、大手コンサル企業への豊富な転職実績を誇る創業20年のコンサル業界向け転職エージェントです。コンサル業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍しているため、業界に特化したサポートを受けながらキャリアアップや年収アップを狙えます。また、エンジニアからIT関連のコンサル企業へ転職した実績もあるため、未経験からコンサル業界に挑戦したい方にもおすすめです。
ASSIGN
ASSIGNは、20代や30代といった若手に特化したコンサル業界向け転職エージェントです。2020年には、優れた転職支援実績を持つヘッドハンターに贈られる「ビズリーチ コンサル部門MVP」も受賞しています。また、ASSIGNではキャリア支援に力を入れており、求人紹介だけでなくキャリア形成に対するアドバイスや提案を受けられる点も強みです。
エグゼクティブリンク
エグゼクティブリンクは、コンサル業界の求人を幅広く取り扱うコンサル業界向け転職エージェントです。迅速かつきめ細やかなサポートが強みで、年間内定者500名以上・内定率40%といった豊富な支援実績を誇っています。また、コンサル業界独自の選考対策も充実しており、はじめてコンサル業界に挑戦する方でも安心して転職活動を進められるでしょう。
ムービンストラテジックキャリア
ムービンストラテジックキャリアは、コンサル業界への転職実績でNo.1を誇る創業25年超えのコンサル業界向け転職エージェントです。コンサル業界出身者が創業しており、業界に精通したキャリアアドバイザーから徹底したサポートを受けられます。また、戦略系コンサルファームの求人のうち79%が非公開求人のため、あまり出回っていない好条件の求人に出会える可能性が高いです。
リーベル
リーベルは、ITコンサルファームへの転職実績が豊富なIT専門型の転職エージェントです。IT業界出身のキャリアアドバイザーで構成されているため、IT企業での経験を活かしてITコンサルタントへ挑戦したい方に適しています。また、選考対策が充実していることから大手企業への内定獲得率が高く、キャリアアップや年収アップを目指す求職者にもおすすめです。
アンテロープ
アンテロープは、財務・会計・金融系に特化したコンサル業界向け転職エージェントです。キャリアアドバイザーがそれぞれ専門領域を持っており、豊富な知識やノウハウに基づいた専門的なアドバイスを受けられます。また、アンテロープでは「スタートアップ・コーチング」といったアフターフォローサービスも行っているため、転職から入社まで一貫して支援を希望する方にもおすすめです。
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT業界に強いコンサル業界向け転職エージェントです。希望の企業への転職成功率は96%を誇り、過去には利用者が1週間で内定を獲得した実績もあります。レバテックキャリアでは企業に対して年間3,000回以上ヒアリングを行っており、実用性の高いサポートを受けられる点が強みです。キャリアアップを目指す方や、ITコンサルに転職したい方に適しています。
ケンブリッジ・リサーチ研究所
ケンブリッジ・リサーチ研究所は、DX領域に強いコンサル業界向け転職エージェントです。長年の支援実績を活かした独自のネットワークを有しており、国内外の幅広い企業から求人紹介を受けられます。また、2016年にはアクシスコンサルティングのグループ会社となり、フリーコンサルタントやスポットコンサルといった多様な働き方のサポートも行っています。
MyVision
MyVisionは、累計支援実績1,000名以上を誇るコンサル業界向け転職エージェントです。さまざまなコンサルファームとコネクションを持っているため、戦略ファームや領域特化型ファームなど幅広いジャンルの求人紹介を受けられます。また、独自の選考対策を行っており、未経験からコンサル業界に挑戦したい方にもおすすめです。
CONCORD
CONCORDは、第二新卒から経営幹部層まで幅広い層に利用されるコンサル業界向け転職エージェントです。コンサル業界の選考について徹底的にリサーチを行っており、ビズリーチ主催の「日本ヘッドハンター大賞・コンサルティング部門」では、初代MVPを獲得しています。また、コンサルファームからの信頼も高く、他社と比べて選考通過率が高い点も大きな強みです。
コンサルタント転職.com
コンサルタント転職.comは、外資系企業の求人も多く取り扱うコンサル業界向け転職エージェントです。掲載求人の70%が非公開求人となっており、キャリアアドバイザーから条件のよい求人や希望に合った求人を紹介してもらえます。また、求人の紹介スピードが速く、すぐにでも転職先を決めたい方にもおすすめです。
リネアコンサルティング
リネアコンサルティングは、外資系の大手コンサルファーム採用責任者が立ち上げたコンサル業界向け転職エージェントです。企業が求める人材要件を熟知しており、実用性の高い選考対策を受けられます。また、さまざまな企業や人事とコネクションを持っており、求人紹介時に企業の内情も教えてもらえるため、転職後のミスマッチを防ぎたい方にもおすすめです。
コンサル業界への転職を成功させるポイント
ここでは、コンサル業界への転職を成功させる3つのポイントを紹介します。転職エージェントを利用する前に確認しておくと、効率よく転職活動を進めやすくなるでしょう。
自分の経歴は正直に伝える
自分にあった求人を紹介してもらうためには、転職エージェントに対してこれまでの経歴やスキルを正直に伝えることが重要です。虚偽の申告を行うと転職活動が思うように進まなくなるだけでなく、入社後のミスマッチにもつながります。また、コンサル業界ではさまざまな経験が評価されるため、事前にキャリアを棚卸しておくと効果的です。
担当者が合わない場合は変更する
転職エージェントによる転職活動を成功させるには、担当者との相性が非常に重要です。もし相性が悪いと感じた際は、遠慮せずに変更してもらうことをおすすめします。特に、担当者がこちらの経歴を正確に把握していない、自分の希望とまったく合っていない求人ばかり紹介されるといった場合は注意してください。
複数の転職エージェントを利用する
効率よく転職活動を進めるためには、複数の転職エージェントを併用するのがおすすめです。一口にコンサル業界向け転職エージェントといっても、企業によって求人数の多い領域や強みが異なります。選択肢を広げることで、相性のよいキャリアアドバイザーや自分に合った求人と出会う確率が高くなるでしょう。
まとめ
この記事では、コンサル業界におすすめの転職エージェントや、コンサル業界における転職のポイントについて解説しました。コンサル業界への転職を成功させるには、非公開求人が多い転職エージェントや手厚い支援を受けられる転職エージェントを選ぶことが重要となります。
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