リクルートが運営する「ホットペッパービューティー」は、国内最大級の美容サロン検索・予約サイトです。転職を成功させるには、ホットペッパービューティーの運営元であるリクルートが従業員に求めていることや事業内容を理解する必要があります。
本記事では、ホットペッパービューティーの具体的な仕事内容や転職対策について詳しく解説します。
リクルートのホットペッパービューティーとは
ホットペッパービューティーは、国内最大級のヘアサロンやリラクゼーション、ビューティーサロンを検索・予約できるサイトです。事業内容や業績について詳しく見ていきましょう。
事業内容
ホットペッパービューティーは、美容とリラクゼーションに関するあらゆるニーズに応える多彩な機能を提供しています。ユーザーは希望するエリアやジャンル、予約したい日時を指定して検索することで、自分に最適なサロンを見つけることができます。
ジャンルはヘアサロン、リラクゼーションサロン、エステサロン、ネイルサロン、アイビューティーサロンなど多岐にわたります。
また、特集記事とヘアカタログも提供しており、最新のビューティートレンドやおすすめのサロン情報をチェックできる点も大きな特徴です。
さらに、サロンが提供するお得なクーポンを多数掲載しており、割引価格で利用できます。ネット予約を通じてポイントが貯まり、次回以降の利用時にポイントを使ってお得にサービスを受けることも可能です。サイト上で24時間いつでも予約ができるため、忙しい人でも自分のスケジュールに合わせて予約ができます。
業績
ホットペッパービューティーは、リクルートホールディングスが展開するマッチング＆ソリューション事業の一部です。2023年3月期の決算短信によれば、ホットペッパービューティーを含む販促領域の売上収益は前第4四半期に比べて14.1%増加しました。
この増加は、住宅、美容、旅行、結婚、飲食などのすべての分野での増収によるもので、住宅・美容分野は引き続き主要な収益源となり、販促領域の売上収益の50%以上を占めています。このように、ホットペッパービューティーはリクルートの大きな収益源の一つです。
出典：リクルート：「2023年3月期決算短信〔IFRS〕（連結）」
リクルートのホットペッパービューティーの年収
ホットペッパービューティーの年収は職種によって異なります。例えば、オープンポジションの事業企画・営業企画の想定年収は543万円～1,048万円です。スキルや経験に応じて年収が変動します。
リクルートのホットペッパービューティーの仕事内容
ホットペッパービューティーの仕事内容は、企画提案営業や事業企画・営業企画、SRE（サイトリライアビリティエンジニアリング）などの職種によって異なります。
主な仕事内容は、顧客のニーズをヒアリングし、特集記事やクーポンの掲載を通じて新規顧客獲得やリピーター増加を目指す、全体的な事業戦略を策定し、市場調査を基にサービス改善や新施策を提案する、パフォーマンス監視や障害対応、システムのスケーラビリティ確保、自動化ツール導入を通じて、ユーザーが快適に利用できる環境を維持するなどです。
リクルートのホットペッパービューティーの働き方
リクルートのホットペッパービューティーは、リクルートの考え方である柔軟で多様な働き方により、リモートワークを積極的に推進しています。また、フレックスタイム制度を導入しており、従業員は自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。
このような制度により、育児や介護などの個人的な事情に対応しながら働くことができ、ワークライフバランスを保ちやすくなっています。
リクルートのホットペッパービューティーのやりがい
リクルートのホットペッパービューティーは業界最大級のプラットフォームのため、魅力を感じる方は多いでしょう。自分の仕事が多くの人々の生活に直接影響を与えるという充実感が得られます。
また、職種別に見てみると、企画提案営業では、クライアントの課題を理解し、効果的な広告プランを提案して実行することで、集客アップや売上向上に貢献します。クライアントからの感謝の言葉や成功事例を共有されたときには、やりがいを感じられるでしょう。
また、事業企画や営業企画では、新規キャンペーンや特集記事を企画し、それがユーザーやクライアントに高く評価されたときに、大きなやりがいを感じるでしょう。
リクルートのホットペッパービューティーの募集職種
ホットペッパービューティーに転職したいときは、どの職種に応募するか慎重に検討する必要があります。それぞれの仕事内容について詳しく見ていきましょう。
企画提案営業
企画提案営業職は、美容サロンやリラクゼーション施設などのクライアントに対して、効果的な広告プランを提案し、集客や売上向上をサポートする役割を担います。例えば、新規オープンするサロンが地域での知名度を上げたい場合、ターゲット層にアプローチするための特集記事やお得なクーポンの掲載を提案します。
事業企画・営業企画
事業企画・営業企画の職種では、ホットペッパービューティーの全体的な事業戦略を策定し、その実行を推進します。市場調査を基に、美容業界のトレンドや消費者ニーズを分析し、新しいサービスやキャンペーンの企画を行います。例えば、近年の美容トレンドとして、男性向けの美容サービスが注目されている場合、男性ユーザーをターゲットにした特集や広告キャンペーンを企画し、実施することで新たな顧客層を獲得します。
SRE
SREの職種は、ホットペッパービューティーのシステムの信頼性と可用性を確保するための重要な役割を果たします。システムのパフォーマンスを常に監視し、障害が発生した際には迅速に対応して問題を解決します。例えば、サーバーの負荷が高まるピークタイムにおいても、ユーザーがスムーズにサイトを利用できるようにシステムのスケーラビリティを確保します。また、運用効率を高めるために自動化ツールを導入し、日々の業務を最適化します。
リクルートのホットペッパービューティーの選考対策
リクルートは「価値の源泉は“人”」という理念を大切にしており、個人の成長を重視しています。また、「自律」を重要視しており、自分の強みや弱み、キャリアの目標を明確にすることが求められます。自己分析を通じて、自分の成長ストーリーを作り上げ、自律的にキャリアを形成してきた経験を具体的に説明できるようにしましょう。
例えば、「前職での営業経験を通じて、顧客のニーズを深く理解し、効果的な提案を行う力を培った」というエピソードを用意するとよいでしょう。
リクルートのホットペッパービューティーに向いている人
ホットペッパービューティーに向いている人は、「自律」「チーム」「進化」の3つの価値観を持ち、実践できる人です。まず、自律的にキャリアを形成し、自分自身で目標を設定し達成する力を持っている人が向いています。
次に、チームワークを重視し、他のメンバーと協力して成果を上げることができる人です。リクルートは個々の強みを活かしながらチームとして価値を創出することを重視しているため、他者と協力し、異なる視点や意見を尊重できる柔軟性が必要です。
また、進化し続けることに対して前向きな姿勢を持っている人も向いています。急速に変化する市場や技術に対応し、自己成長を続ける意欲があることが重要です。
リクルートのホットペッパービューティーに向いていない人
ホットペッパービューティーに向いていない人は、指示待ち型で、自律的に行動することが苦手な人です。自分で目標を設定し、自分のペースで仕事を進める力が求められるため、常に上司や同僚からの指示を待つ姿勢では適応が難しいでしょう。
次に、チームで働くことが苦手な人にも向いていません。リクルートはチームワークを重視しているため、他者と協力することが苦手で、個人プレーを好む人は適応が難しいでしょう。
また、変化を嫌い、現状維持を好む人も向いていません。リクルートは進化を続けることを重視しているため、常に新しいことに挑戦し、自己成長を図る姿勢が求められます。
まとめ
リクルートが運営する「ホットペッパービューティー」は、国内最大級の美容サロン検索・予約サイトです。リクルートが求める人材である「自律」「チーム」「進化」を踏まえ、自身に適しているかどうか考えてみましょう。
転職を考える際は、自己成長のストーリーを具体的に示すことが重要です。ホットペッパービューティーへの転職はIzulのエージェントがサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。
