仕事って楽しい
キャリア面談すると 「仕事は楽しい」とおっしゃる方は少ないです。
20〜30代向けに声を大にして言いたいのは、誰かにやらされている仕事、目的がない仕事、自分の強みが活きない仕事をしては あっという間に365日過ぎてしまいます。
キャリアに一発逆転はありません。
「過去の意思決定」と「一歩一歩の積み重ね」です。
だからこそ、選択と集中でどこで戦うかを考える必要があります。
ジブンゴトとして、仕事に熱中する。
皆さんの自己決定とキャリア形成に貢献していきたい。
きっとあなたが輝く場所はあります。Izulメソッドで、「充実」を実現しましょう。
フラットにキャリアを相談できる相手はいない！？
31才で新規事業開発・ローンチを達成した私が悩んでいたこと。 それは「キャリア」についてでした。
転職エージェントの都合でなく、フラットにキャリアを相談できる方を探して、代表 中田と出会いました。
人材紹介は求職者様からお金をいただかない分、高い倫理観を求められます。弊社は「個人のキャリアグロース」と「企業の事業成長」の両立を掲げ、初回面談から求人提案は一切しません。場合によっては、現職残留をおすすめすることもあります。
皆さんの「キャリアにとって最善かどうか」にこだわります。
自分の未来は変えられる
自分の経歴は変えられませんが、自分の未来は変えられる。
そんな人生の大事な選択だからこそ 「とりあえず受けてみよう」とは言いません。
多くの方が「なんとなく」「条件」で就職活動を行い、キャリアに迷っています。
転職活動でも同じように選んでいいのでしょうか？
納得の転職を実現するために、必要なことは3つあります。
1. 自分の実現したいこと × 市場評価 の精査
2. 仕事内容の総括
3. キャリアの逆算
全て整理できていますでしょうか？
「誰かに決められるキャリアではなく、自分で選べるキャリア」を実現する。
私が20代の頃、一人でキャリアを悩みました。
そんな経験から、皆さんに寄り添い、未来を一緒に考えるコンサルをお約束します。
