「転職経験値がゼロでも圧倒的にレベルアップすることができた」民間企業へのキャリアチェンジ成功例

“人を笑顔にできるような仕事がしたい”という軸があり、大学では社会福祉の勉強をしていました。生活保護の実習時に犯罪や非行の関係に興味を持ち、国家公務員として法務省に入省。少年院の先生などを経験しました。その後各省に出向し、最後は文部科学省に出向していました。

一般企業も福祉に関連するお仕事は勿論たくさんありますが、福祉職は個人情報が多いお仕事で民間だとできない仕事が多いので、公務員ならではの仕事をしてみたいと思い、ファーストキャリアとして国家公務員を選びました。

ワークライフバランスを求めたためです。文部科学省の中でも比較的忙しい部署にいたため、家族と顔を合わせる時間がかなり少なくなってしまっていました。将来を考えたとき、この働き方を続けるのは難しいと感じ、転職を意識するようになりました。

私は今回の転職に至るまでに2回転職をしています。小学校の頃から「教員になりたい」と思っていたこともあり最初は教員になったんですが、父が体調を崩したことをきっかけに時間の融通が利く仕事を選びたいと思い、ガス会社の営業職に転職しました。

その後父の体調が回復したことと、ちょうどコロナ禍で営業職としての業務が制限されていたことが重なり、もう一度教員を目指そうと思い、約1年の勤務後に1校目とは違う学校で教員になりました。

1校目の教員時代には部活指導に注力しすぎて、いわゆる「教員らしい」ことが十分できなかったという後悔もあり、それを解消したい気持ちがありましたね。

29歳になって「この先の人生をどうしたいのか」と真剣に考えるようになりました。教員としての仕事はやり切ったという実感もありましたし、今がキャリアチェンジする最後のタイミングだと感じたんです。

最初は、すごくダンディな方で「少し取っ付きづらい部分があるのかも…」と身構えたんですが、話し始めるととても優しく「自分の話をすごく聞いてくださる方だな」という印象でした。

安藤さんの過去のご経験を教えてくださったり、Izulとしての転職支援内容を明確かつ丁寧に教えていただき、それがとても安心感につながったのを覚えています。初回ながら、今後もIzulさん・安藤さんにやっていただきたいなと、最初からハートを掴まれた気分でしたね。そこから終始安藤さんへの信頼感がずっとあります。

私の方は、Izulさんと出会う前に自分でも何社か受けたりしていたんですが、上手くいかず落ちてしまっていました。

そんな時に、Izulさんを知り安藤さんとの面談に臨んだという経緯です。面談前に安藤さんの経歴が送られてきたんですが、すごい方に教えてもらえるんだということで、身構えて初回面談に挑みましたね（笑）。

そうですね。最初は、転職サイトで転職成功された方々にサイトの使い方を聞いて、エージェントさん何人かにお話を伺いました。

お話した方はみなさんコミュニケーションがとてもうまいなと思ったんですが、安藤さんにはなぜか打ち解けてしまう魅力と、何でも話せてしまう包容力があったので安藤さんにお願いしようと決めました。

自己分析が一番大変でした。公務員時代にはここまで深く自分を見つめ直す機会がなかったので、生まれてからの自分を振り返る作業が新鮮で、同時に苦労しました。

特に一番苦手だったのが、仕事を数字で示せるようにすることです。もともとそこに重きを置くような仕事をしていなかったので、その現状認識と転職活動していく上で数字が求められているっていうところの擦り合わせは大変でしたね。

ただ、今回の転職だけではなくて、今後どうなっていきたいかという将来設計を含めて言語化することができたので、自分の人物像を立体的に感じ取ることができたいい機会でした。

私は面接対策ですね。いざエントリーしたあとも面接で落ち続けてしまい、何が原因なのか全く分からない状態でした。

安藤さんが模擬面接や録画のフィードバックを通じて丁寧に指導してくださったおかげで、少しずつ改善できたと思います。LINEなどのテキストコミュニケーションでも頼らせていただいて、言語化を徹底的にサポートいただきました。

転職理由としても大きかったワークライフバランスのところでいくと、就労環境はすごく改善してプライベートの時間もしっかり取れるようになりました。

また、今後の自分のキャリアを築いていくという観点では、初めての営業職で商談→振り返りのサイクルを回すことで提案力が伸びている成長実感もあります。まだまだ受注率には課題があるなと思ってますが、営業スキルは着実に伸びていると感じます。

直接サービスを使っていただく方とやり取りできる点ですね。国の仕事はどうしても対象数が多くて相手の顔が見えないので、サービス利用者や潜在的な利用者層に対して直接やり取りをすることで、貢献実感というか仕事への手触り感が以前よりもあるなと思っています。

まだ入社半年くらいなのですが、まずは今のフィールドセールスから得られるものを着実に自分の力にしていきたいです。一人の営業職として自立して見立てから受注まで完走できるようになることが当面の目標ですね。

その上で可能ならマネジメントレイヤーに挑戦して、自分で得てきたいろんなノウハウとかやり方みたいなものを部下とかにちゃんと伝達できる存在になれたらいいなと思っています。

僕も似たようなところではありますが、まずはフィールドセールスとしてしっかりやり切って成果を出したいですね。将来的にはマネジメントもやってみたいなと思っていて、より広い範囲に影響を与えられるような仕事にチャレンジしていきたいです。

私がIzulさんを使って本当にありがたかったなと思うポイントは2つあって、1つはダントツで丁寧さが違うところです。自己分析も幼少期からの振り返りから仕事の棚卸しまで一緒にしていただけるほか、職務経歴書の作成など何回もお時間いただいて、自分の転職経験値がゼロでもめきめきレベルアップできるような支援をしていただけるのが素晴らしかったですし、おすすめしたいです。

もう1つは対応の柔軟度が非常に高いことです。公務員は配属部署によっては忙しく普通の時間で転職活動をすることが難しいのですが、安藤さんには夜10時からなど何度も夜遅い時間に面談をしていただいたので、夜しか動けなくても無事転職活動を進めることが出来ました。

私も同じですね。言い足りないぐらいですけど、ここまでしてくれるのかという手厚さが一般的なエージェントさんとは圧倒的に違います。

とにかく求人票を出されて数打ちゃ当たるといった戦法ではなく、質を高めるために職務経歴書や面接対策に有料級の手助けをしてくださることは、何も持ってない自分からすると本当に助かったなと思っています。