多くの企業や業界で働き方の多様化が認められ、一般的とされていた理想のキャリアが変化しています。働き方が多様化する時代の新しいキャリアの形として注目されているのが、パラレルキャリアという働き方です。この記事では、パラレルキャリアの概要や注目される理由、副業との違いや主な種類について解説します。
パラレルキャリアとは
パラレルキャリアとは、経営学者であるピーター・ドラッカーにより提唱された「本業とは別のキャリアを築く働き方」のことです。ここでは、パラレルキャリアがなぜ注目されているのか、副業との違いや種類を交えつつ解説します。
パラレルキャリアが注目される背景
パラレルキャリアは、働き方の多様化により注目されています。日本では年功序列や終身雇用といった、メンバーシップ型雇用によるキャリア形成が見直され、スキル・経験を重視したジョブ型雇用が浸透しつつあるのです。
テレワーク、ワーケーション、副業などが浸透していることも、パラレルキャリアが注目されるようになった背景といえます。新型コロナウイルス感染症の影響や企業寿命の短命化なども、パラレルキャリア形成につながる背景の一つです。
パラレルキャリアは、現代社会の厳しい現実と向き合いながら、複数のキャリアを持つことで安心感を得たり、充実感を実現したいと考えたりしている人が増えたことで注目されている働き方といえるでしょう。
パラレルキャリアと副業との相違点
パラレルキャリアと副業は、目的が大きく異なります。本業の収入とは別に、副収入を得る目的で行うのが副業です。対してパラレルキャリアは、複数のキャリアを形成することによる自身のキャリアアップ・スキルアップを目的としています。パラレルキャリアと副業どちらを選択するかは、自身の考えるキャリアプランがどのようなものか、を考えることが大切です。
パラレルキャリアの種類
パラレルキャリアは、ベーススキルアップ型・自己実現充実型・新たなキャリア開発型の3種類に分類されます。それぞれの特徴は、以下の通りです。
| ベーススキルアップ型 | ・既存のスキルを活用して業種・職種の幅を広げる型 ・本業と近い仕事の中で自身のキャリアを広げたい方に適している |
| 自己実現充実型 | ・本業とは全く異なる働き方をする型 ・趣味やボランティアも含まれる ・自身のキャリアが明確になっている方に適している |
| 新たなキャリア開発型 | ・既存スキルも活かしつつ新たなことに挑戦する型 ・本業ではできないことに挑戦したい方に適している |
パラレルキャリアを見つけるうえで重要なポイント
パラレルキャリアは、さまざまな手段を用いて形成できます。ここでは、自身のパラレルキャリアを形成するうえで重要なポイントを紹介します。
SNSでの発信
SNSを通じて、自身のスキルや経験を発信することでパラレルキャリアの形成につながる可能性があります。自身の認知度を向上させながら、SNSを通じて直接仕事を獲得することも可能です。SNSでの発信を通じてパラレルキャリアを形成する際は、集客につなげるため、自身のビジネスに関する情報を発信し続けることも大切になります。
人脈形成
人脈を形成することで、紹介により仕事をもらえることがあります。自身のキャリアに関連する人材と関わることで、情報入手や成長速度の上昇といったメリットも見込めるでしょう。人脈形成によるパラレルキャリアの形成は、関わりのある方達から、網羅的に情報を集めることが大切です。
自己分析
複数のキャリアを同時に形成するパラレルキャリアにおいては、自身の適性を客観的に分析する必要があります。好きなことや得意なこと、大切にしていることをリスト化し、マッチするキャリアを導き出すことで効率的なパラレルキャリア形成が実現します。
実績
パラレルキャリアを形成する際は、顧客満足度を意識して仕事をすることが大切です。顧客満足度が高くなれば自身の評価も上がり、口コミが広まり、紹介を通じた仕事の獲得につながる可能性もあります。顧客の要望にただ応えるだけでなく、プラスアルファの満足を提供する心構えが、顧客満足度獲得のコツです。
パラレルキャリアのメリット
ここでは、パラレルキャリアの形成による以下の5つのメリットを詳しく紹介します。パラレルキャリアのメリットを把握したうえで、自身の今後について考えてみてはいかがでしょうか。
- 転職せずに収入アップとキャリア形成を実現できる
- 人脈・視野を広げられる
- 幅広いスキルを効率的に身につけられる
- 起業・副業の下準備ができる
- 本業のモチベーション維持につながる
転職せずに収入アップとキャリア形成を実現できる
パラレルキャリアとは、本業をベースにしつつも、更なる収入アップとキャリア形成が可能な働き方です。ベースとなる仕事がある状態で別の仕事をすることで、生活面での経済的な懸念がない状態で収入アップとキャリア形成を実現できるでしょう。
人脈・視野を広げられる
本業で関わることが難しい人とも、積極的に関われる可能性があるのがパラレルキャリアのメリットです。人脈が広がれば自然に視野も広がるため、第三、第四のパラレルキャリア形成も現実的になります。
幅広いスキルを効率的に身につけられる
パラレルキャリアは、効率的にスキルを身につけられるメリットがあります。複数のキャリア形成を同時にこなすには、時間管理能力やセルフマネジメントスキルを身につけなくてはいけません。どの仕事も中途半端にならないよう意識することで、本業のみでは身につけられないスキルを自然に会得できるでしょう。
起業・副業の下準備ができる
複数の仕事を並行してこなすことで効率化への意識が芽生えるため、本業の合間に起業の準備を進めやすくなります。また、副業をこなすのもスムーズになるため、少ない負担でさまざまな仕事に取り組めるのが、パラレルキャリアのメリットです。
本業のモチベーション維持につながる
ベーススキルアップ型でパラレルキャリアを形成する際、別の仕事で得た知識・経験が本業に役立つこともあります。パラレルキャリアで得たスキルで本業が進みやすくなれば、自然に両方の仕事のモチベーションが高まるでしょう。
パラレルキャリアのデメリット
多数のメリットがあるパラレルキャリアですが、いくつかデメリットもあります。ここでは、パラレルキャリア形成における以下の3つのデメリットを紹介します。
- 本業の就業規則によってはできない
- 収入・時間を自身で管理する必要がある
- 本業が疎かになるリスクがある
本業の就業規則によってはできない
パラレルキャリアは、副収入を得る働き方に寛容な環境でなければ実現できません。本業の就業規則を確認したうえで、パラレルキャリア形成に臨みましょう。隠れて副収入を得てしまうとペナルティを課せられることもあるため、注意が必要です。
収入・時間を自身で管理する必要がある
パラレルキャリアで複数の仕事を同時に行う際は、収入・時間の自己管理をより徹底しなければなりません。副収入による納税方法や納税額の変化を把握しておかないと、税金関連のトラブルに見舞われることがあります。また、本業との兼ね合いを意識して業務時間を適切に設定しなければ、自身の負担が増加するだけでなく、本業の就業先にも迷惑をかけてしまいます。
本業が疎かになるリスクがある
パラレルキャリアには、本業に割く時間や労力が追いつかなくなるリスクがあります。本業を疎かにしてしまうと評価が下がり、キャリア形成の障害になる可能性があるため注意が必要です。パラレルキャリア形成においては、どの仕事もベストパフォーマンスを発揮できる状態を維持する必要があります。
まとめ
働き方の多様化が進むなかで今、複数の仕事でキャリアを形成するパラレルキャリアが注目されています。自身の適性やスキルを発揮できる環境は、本業以外のキャリアを積むことで実現できます。主な方法やメリット・デメリットを把握したうえで、自身に適したパラレルキャリア形成を視野に入れてみてはいかがでしょうか。
