高卒での転職は、選択肢が限られることや、履歴書・職務経歴書の作成などに不安を感じることが多いものです。しかし、適切な転職エージェントを利用すれば、希望に合った求人を効率的に見つけることができ、応募から内定までスムーズに進めることが可能です。
本記事では、高卒向けの転職エージェントの選び方と、利用するメリットを詳しく解説します。
高卒で転職エージェントを選ぶときのポイント
高卒での転職活動では、適切なエージェントを選ぶことが成功の鍵を握ります。求人数の豊富さ、サポート内容、業界特化型か総合型かなど、エージェントによって特徴が異なるため、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。ここでは、高卒の求職者が転職エージェントを選ぶ際に注目すべきポイントを解説します。
高卒向けの求人が豊富なエージェントを選ぶ
高卒での転職では、特に「高卒歓迎」や「未経験OK」の求人が豊富な転職エージェントを選ぶことが重要です。
また、転職エージェントの求人情報は非公開のものも多く、高卒向けの求人がどれくらいあるのかは登録後でなければ確認できない場合があります。そのため、複数のエージェントに登録し、比較検討するのがおすすめです。
履歴書・面接サポートの充実度を確認する
高卒の場合、学歴に自信がない、職務経歴が少ないといった理由で、書類選考や面接に不安を感じることも多いでしょう。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策をしっかりサポートしてくれるエージェントを選ぶことが大切です。
総合型と特化型のどちらが適しているか見極める
転職エージェントには、あらゆる業界・職種を扱う「総合型」と、特定の業界に特化した「特化型」があります。それぞれの特徴を理解し、自分の転職活動に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
総合型は幅広い業界・職種の求人を取り扱っているため、さまざまな選択肢から仕事を探したい人に向いています。未経験歓迎の求人が多く、キャリアの選択肢を広げたい場合に便利です。
特化型は、IT、製造、介護、建設など、特定の業界や職種に特化したエージェントです。「エンジニアになりたい」「手に職をつけたい」といった明確な目標がある場合は、特化型エージェントを選ぶとよいでしょう。
高卒で転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用することで、自分に合った求人を効率的に探せるだけでなく、書類作成や面接対策、給与交渉などのサポートを受けることができます。高卒で転職エージェントを利用するメリットを紹介します。
高卒向けの求人を扱っている
高卒での転職では、「高卒可」「学歴不問」「未経験歓迎」といった求人を見つけるのが大変ですが、転職エージェントを利用すれば効率よく探せます。転職エージェントは企業とのつながりが強く、一般の求人サイトには掲載されていない非公開求人を多数扱っています。
そのため、自分で求人を探すよりも、より条件の良い求人に出会える可能性が高くなります。
履歴書・職務経歴書の作成をサポート
高卒での転職では、「学歴が不利に働くのでは？」と不安を感じる人も多いかもしれません。しかし、転職エージェントを利用すれば、履歴書や職務経歴書の作成をサポートしてもらえるため、安心して応募できます。
給与や待遇の交渉を代行してもらえる
高卒の場合、初任給が大卒と比べて低い傾向がありますが、転職エージェントを利用すれば、給与や待遇の交渉を代行してもらえます。求職者本人が直接給与交渉するよりも、希望に沿った条件を引き出しやすくなります。
高卒におすすめの転職エージェント5選
高卒で転職を考える際に、どのエージェントを利用すべきか迷う人も多いでしょう。高卒の求職者に特におすすめの転職エージェントを5つ厳選し、それぞれの特徴や強みを詳しく紹介します。
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇り、高卒向け求人も取り扱う転職エージェントです。転職エージェントサービスに加えて、転職サイトやスカウト機能など、多様なサービスを展開しているため、自分に合ったスタイルで転職活動を進められます。
高卒の求職者が抱えがちな「自分のスキルで転職できるのか」「どの業界・職種を選べばいいのかわからない」といった不安にも、専任のアドバイザーがキャリアカウンセリングを通じて丁寧に対応してくれます。
公式サイトはこちら
https://doda.jp
ハタラクティブ
ハタラクティブは、20代の未経験者や正社員経験がない方の就職・転職を支援するエージェントです。フリーターや既卒・中退者、第二新卒の方でも、正社員としてのキャリアを築けるよう、個別のサポートを提供しています。
未経験OKの求人を多数取り扱い、「学歴や経験が不安で転職活動を始められない」という方にとって心強いサービスです。
ハタラクティブの最大の特徴は、マンツーマンでの徹底したサポートです。キャリアアドバイザーが求職者一人ひとりの希望や適性をヒアリングし、それに合った求人を紹介してくれます。
公式サイトはこちら
https://hataractive.jp/contents/about
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の実績を誇る大手転職エージェントです。求人数の多さや、転職活動を支援する充実したサービスにより、多くの求職者が利用しています。
リクルートエージェントの大きな特徴は、業界最大級の求人数を誇る点です。公開求人だけでなく、転職サイトには掲載されていない「非公開求人」も多数扱っているため、自分では見つけられないような好条件の求人に出会える可能性があります。
公式サイトはこちら
https://www.r-agent.com
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、転職が初めての方や、高卒での転職を考えている方におすすめの転職エージェントです。求職者一人ひとりに寄り添いながら、最適な求人を紹介し、転職成功へと導きます。
マイナビエージェントの強みは、手厚いサポート体制にあります。転職活動が初めての方でも安心して進められるよう、キャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書の作成をサポートし、個別の模擬面接も実施します。企業ごとの採用傾向を踏まえた面接対策を行うため、選考通過率を高めることが可能です。
公式サイトはこちら
https://mynavi-agent.jp
Izul
Izulは、従来の転職エージェントとは異なり、求職者の「キャリア設計」から「転職活動」、さらには「入社後のサポート」まで一貫して伴走する、独自の支援を提供する転職エージェントです。
Izulの最大の特徴は、転職を「ゴール」ではなく「手段」として捉え、求職者の人生設計まで考慮したサポートを行う点にあります。多くの転職エージェントでは、求職者が登録するとすぐに求人紹介を行いますが、Izulではまず「自己理解」に重点を置きます。
キャリアコンサルタントが、求職者の価値観・優先順位・強みを整理し、「なぜ転職したいのか？」「本当に転職が必要なのか？」を明確にすることで、ミスマッチのない転職をサポートします。
Izulは「本当に自分に合った転職」を実現したい方に最適なエージェントです。
公式サイトはこちら
https://izul.co.jp/
まとめ
高卒での転職は、求人選びや応募書類の作成、面接対策など、多くの課題を伴います。しかし、適切な転職エージェントを活用すれば、未経験からの正社員就職や、希望に合った職場への転職が十分に可能です。
「転職を考えているけれど、何から始めたらいいかわからない」「自分に合った仕事を見つけたい」といった悩みを抱えている方は、まずは転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。
Izulでは、単なる求人紹介ではなく、キャリアの設計から入社後のサポートまで一貫した支援を提供しています。自分に本当に合った仕事を見極めたい方は、ぜひ一度Izulにご相談ください。
