フリーター生活が長く続いている場合、正社員へ転職できるのか不安を感じる方が多いのではないでしょうか。コツを押さえることで、フリーターから正社員への転職は可能です。ただし、正社員による転職と比べて難易度が高いことを理解し、必要に応じてプロのサポートを受けることも大切です。
本記事では、フリーターから正社員へ転職するためのコツや企業の選び方などについて詳しく解説します。
フリーターから正社員への転職は可能
フリーターから正社員への転職は、難易度が高いものの不可能ではありません。実際に、フリーターでの経験を活かして、正社員への転職を成功させた人がいます。
フリーターだからといって、必ずしも正社員と比べてスキルが身に付かない仕事をしているとは限りません。例えば、飲食業や販売業でのアルバイトによって接客スキルやコミュニケーション能力を習得することで、営業職やカスタマーサービスなどの正社員への転職も可能です。
また、フリーターは複数のアルバイトをかけ持ちすることで、異なる業界や職種の経験を積むことができます。そして、多様な職場環境に対応できる力が養われ、転職活動においてもその柔軟性が評価される場合があります。
フリーターが正社員へ転職するためのコツ
フリーターが正社員へ転職するためには、正社員から転職する人よりも多くの工夫が必要です。次のコツを押さえることで、転職の成功率が高まるでしょう。
スキルや経験を活かせる職種を選ぶ
フリーターから正社員へ転職する際には、培ってきたスキルや経験を最大限に活かせる職種を選ぶことが重要です。例えば、飲食業界でアルバイトをしていた場合、接客スキルやチームワーク、コミュニケーション能力が磨かれていることでしょう。これらのスキルは販売職やカスタマーサポート職など、多くの職種で求められています。
実際に、飲食店でのアルバイト経験で培った接客スキルをアピールし、不動産会社の営業職に転職した成功例があります。自身の経験を活かせる職種を選択し、転職活動を有利に進めましょう。
フリーターでも実績を出したことをアピールする
フリーターの経験を正社員の採用に結びつけるためには、アルバイトでの実績を具体的にアピールすることが大切です。例えば、カフェでアルバイトをしていた場合、「月間売上目標を常に達成し、顧客満足度向上のための施策を提案・実施しました」といった具体的な成果を伝えるとよいでしょう。
また、コンビニでのアルバイト経験者は、在庫管理の効率化を図り、廃棄率を大幅に削減した実績を面接でアピールすることで、物流会社の在庫管理担当への転職に成功しやすくなるかもしれません。このように、実績をアピールすることでフリーターだからスキルが低いといったイメージを払拭できるでしょう。
フリーター歓迎の求人を選ぶ
フリーター歓迎の求人を選ぶことも、正社員への転職を成功させるための有効な戦略です。このような企業は、フリーターでもスキルや経験を持つ人物がいることを認識しているうえに、人手不足になっている可能性があります。
フリーターの正社員への転職に関わること
フリーターから正社員へ転職したい場合は、採用されるかどうかに関わる要素について理解しておくことが大切です。次の3つを踏まえて、志望動機や自己PR、応募先の選定などを行いましょう。
年齢
一般的に、若いほど転職市場で有利とされています。例えば、20代前半であれば未経験者でもポテンシャルを評価されやすく、研修制度が充実した企業が多いため、正社員への道が十分に開かれています。
一方、30代後半や40代になると、即戦力としてのスキルや経験が重視されるため、これまでのフリーター経験がどのように活かせるかを明確にアピールする必要性が高まります。
求める労働条件
転職活動を行う際は、自分が求める労働条件を明確にすることも重要です。労働条件には、給与、勤務地、勤務時間、福利厚生などがあります。自分が優先する労働条件を明確にし、それに合った求人を探すことが転職成功のカギとなります。
フリーターだからぜいたくは言えないと思い、労働条件が合わない企業に転職してしまうと後悔する恐れがあります。転職は短期間で繰り返すと採用されにくくなることが一般的なため、求める労働条件と優先順位を明確にしたうえで、応募先を絞り込みましょう。
フリーターをしている理由
正社員への転職を目指す際には、フリーターをしていた理由を説明できるように準備することが重要です。例えば、学業と両立するためにフリーターを選んだ場合、学業で得た知識やスキルが仕事にどう活かせるかを強調するとよいでしょう。
また、家庭の事情でフリーターを選んでいた場合、その期間に得たスキルや経験を具体的に説明し、これからのキャリアにどうつなげるかを示すことが大切です。
フリーターから正社員へスムーズに転職する方法
フリーターから正社員への転職を成功させるためには、プロのサポートを受けつつ計画的に転職活動を進める必要があります。次のポイントを押さえて、転職活動をしましょう。
転職エージェントのサポートを受ける
転職エージェントは、フリーターから正社員への転職をサポートしてくれます。スキルや経験、希望の労働条件などをもとに最適な求人をピックアップしたうえで、その企業の採用につながる履歴書の書き方や面接対策などのアドバイスが可能です。
フリーターから正社員へ転職する際の悩みについてもアドバイスを得られるため、転職活動の不安を軽減できるでしょう。転職エージェントの収入源は、転職先企業から受け取る報酬のため、転職希望者は費用負担がありません。
なるべく多くの転職サイトに登録する
複数の転職サイトに登録することで、幅広い求人情報を収集できます。転職サイトには、それぞれ独自の求人が掲載されているため、なるべく多くの選択肢を見つけるためにも複数の転職サイトに登録しましょう。
例えば、リクナビNEXT、マイナビ転職、エン転職などのサイトに登録することで、IT業界、営業職、事務職など、幅広い職種や業界の求人を探せます。また、企業からのスカウトも増えるため、効率的な転職活動が可能になります。
ハローワークも利用する
ハローワークは、地域密着型の求人情報を提供しており、地元企業の正社員求人を探すのに適しています。また、職業相談やキャリアカウンセリングも無料で受けることが可能です。必要に応じて職業訓練を受けて、資格の取得を目指すのもよいでしょう。
まとめ
フリーターから正社員への転職は、決して不可能ではありません。自身のスキルや経験を最大限に活かし、適切な転職活動を進めることで、その道は開けます。さらに、転職エージェントやハローワークのサポートを活用することで、より効率的に転職活動を進めることができます。
フリーターから正社員への転職はIzulのエージェントがサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。
