第二新卒の転職を成功させるには、第二新卒向けの転職サイトを利用するのが効果的です。しかし、転職サイトは非常に種類が多いため、どのように選べばよいかわからないという方も多いのではないでしょうか。この記事では、第二新卒におすすめの転職サイトや、転職活動のポイントについて解説しています。第二新卒枠での入社を狙う方はぜひ参考にしてください。
第二新卒向け転職サイトの特徴
第二新卒向けの転職サイトは、第二新卒や未経験者を対象にした求人が多数掲載されている点が特徴的です。一般的な転職サイトよりも第二新卒向けの求人を見つけやすく、自分に合った企業を選びやすいといったメリットがあります。また、第二新卒の転職に関するコンテンツが用意されているサイトも多く、求人を探しながら転職ノウハウを学習できます。
転職サイトを利用する流れ
転職サイトを利用するには、まず利用者登録が必要です。登録時には氏名や住所だけでなく、学歴・保有資格・職歴などの入力が求められます。なお、求人の検索や閲覧だけであれば未登録でも使用できますが、応募はできないため注意してください。求人に応募したあとは、応募者と企業が直接やりとりを行って選考を進めることになります。
転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトと転職エージェントの違いは「担当のキャリアアドバイザーがつくかどうか」「転職サポートが受けられるかどうか」にあります。初めての転職で不安が大きい場合は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。また、最近では転職サイトにエージェント機能が加わったハイブリッド型も増加しています。なお、いずれの形式でも全てのサービスを無料で利用可能です。
第二新卒におすすめの転職サイト7選
ここでは、第二新卒におすすめの転職サイトを7つ紹介します。それぞれの特徴を踏まえたうえで、自分に合ったものを選びましょう。
doda
dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職サイトです。求人数は国内トップクラスを誇り、第二新卒や未経験者向けの案件も多数掲載されています。さまざまな求人を比較できるため、希望の職種がはっきり定まっていない方にもおすすめです。dodaは転職エージェント機能も備えており、転職活動についてキャリアアドバイザーに相談できます。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する転職サイト・エージェントです。非公開求人を豊富に抱えており、第二新卒向けの求人も多数存在しています。また、内定を勝ち取るノウハウを持ったキャリアアドバイザーが在籍しており、手厚いサポートを受けられる点も大きな強みです。
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する転職サイトです。さまざまな業種・職種で豊富な求人が揃っており、選択肢を広げて転職活動を行いたい人に適しています。求人を効率よく検索したい場合は「第二新卒歓迎」の条件で絞り込み検索を行うとよいでしょう。また、リクルートエージェントと連携して使うことも可能です。
マイナビ転職
マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営するサイトです。20代の転職に力を入れており、第二新卒歓迎の求人も豊富に揃っています。また、転職MYコーチという添削機能が用意されており、履歴書や職務経歴書の書き方についてアドバイスを受けることが可能です。応募書類をどのように書いたらよいかわからない方や記載内容に不安がある方は、積極的に利用するとよいでしょう。
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、マイナビグループのなかでも20代・第二新卒・既卒に特化した転職サイトです。取り扱い求人は全て20代を対象としており、そのうち半数以上を未経験可の求人が占めています。第二新卒の転職に精通したキャリアアドバイザーの支援を受けられるため、初めての転職活動でも安心です。また、適性試験を受けられることから、自分に合った企業を見つけやすいといったメリットがあります。
エン転職
エン転職は、エン・ジャパン株式会社が運営する転職サイトです。エン転職では企業の特徴やテーマから求人の検索が行えるため、強いこだわりがある場合にも適しています。また、転職に関するコラムが充実しており、応募書類の書き方や面接のポイントといった転職ノウハウを学習できる点も魅力的です。
type女性の転職
type女性の転職は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性特化型の転職サイトです。詳細条件を「20代前半向け」に設定して求人を探すことができ、第二新卒向けの求人を見つけやすいといったメリットがあります。女性が働きやすい企業の求人が多数掲載されているため、結婚・出産などにかかわらず長く働き続けたい方にもおすすめです。
第二新卒が転職活動を円滑に進めるポイント
第二新卒の転職を成功させるためには、いくつかのコツを押さえて転職活動を行う必要があります。ここでは、転職活動を円滑に進めるためのポイントを4つ紹介します。
転職の目的や希望年収を明確化する
転職活動を始める前に、転職の目的・働きたい職種・希望年収などの条件を明確にしておくことが重要です。現職の不満だけで漠然と転職活動を進めていると、かえって時間がかかってしまうだけなく、転職後に再び後悔する恐れがあります。転職先に求める条件をしっかり整理することで、自分に合った企業を見つけやすくなるでしょう。
転職サイトの特徴を比較して選ぶ
転職サイトごとに強みや得意分野が異なるため、それぞれの特徴を比較しながら選ぶのがおすすめです。「大企業からベンチャー企業まで豊富な求人が揃っている」「手厚い転職サポートが受けられる」といったように、転職サイトによっては大きく雰囲気が変わる場合もあります。複数見比べたうえで、自分の希望に合ったサイトを見つけることが大切です。
転職サイトは複数登録が基本
特に強いこだわりがなければ、転職サイトは複数登録しておくとよいでしょう。転職サイトによって掲載されている求人が異なるため、さまざまな求人を見比べることができます。また、それぞれの転職サイトの長所をうまく活用することで、サイトを一つに絞る場合よりも転職活動の効率が上がりやすくなります。
サポート重視なら転職エージェントにも登録する
初めての転職活動をサポートしてほしい場合は、転職エージェントにも登録しておくとよいでしょう。転職エージェントでは求人の紹介だけでなく、応募書類の添削や面接指導などのサポートも受けられます。転職エージェントにもさまざまな種類がありますので、転職サイトと同様、複数登録しておくのがおすすめです。
まとめ
この記事では、第二新卒向けの転職サイトについて解説しました。第二新卒向けの求人を効率よく見つけたい場合は、20代の転職活動に力を入れている転職サイトの利用がおすすめです。ただし、自分では条件に合う求人を見つけられない場合や、転職活動が長引きそうな場合は、転職エージェントに登録して転職のプロに頼りましょう。今回の記事もぜひ参考にしてください。
