求人票だけを渡してすぐエントリーさせるコンサルタントは存在しません。
求職者様へ、圧巻の伴走をお約束いたします。
-
西本 威昭
国内大手SIerに新卒入社しSEやPMとして多くのプロジェクトを経験⇒KPMGコンサルティング株式会社に転職しシニアコンサルタントとしてジョイン。製造業を中心に複数のSCM案件に参画⇒アビームコンサルティング株式会社に転職。マネージャーとしてジョインし製造業を中心にSAP関連プロジェクトに参画。
現在は株式会社Izulに転職し、副業のフリーコンサルタントとして活動する傍ら、同社キャリアアドバイザーとして従事。 -
太田 新作
中枢人材と企業成長をつなぐ、キャリア支援を10年行ってきました。新卒で東急リゾートに入社し、販売計画や販促業務を担当。 その後、ATGSでITエンジニアのSES営業として成果を上げ、MVPを受賞。 2015年からはアデコにて、経営企画・経理・法務といった管理系職種の採用支援を行いました。スタートアップでのマネージャー経験を経て、2020年よりJAC Recruitmentへ。 主にFinTech業界において、企業と中枢人材を結ぶ採用支援に従事。現在はIzulにて、PdM・PMM・事業企画といった企業の中核を担うポジションの採用支援を中心に活動しています。
(支援例)
* 20〜30代前半でPdM、事業企画のキャリアを志す方
* 30〜40代後半で現役PdM・事業企画として活躍されている方
スタートアップから大手企業まで、幅広い支援実績を有しています。 -
安藤 優也
千葉大学大学院まで英語教育を学び、公益財団法人日本英語検定協会に入社。教育委員会・大学へのセールス、アメリカでの教員研修、公開試験実施の企画運営等に従事ののち、リクルートに転職。営業経験者へのキャリアアドバイザーとして複数回の表彰を経験。チームリーダー・育成者としての実績が認められ、キャリアアドバイザー育成を行う部署に異動し、全社のキャリアアドバイザー向けの研修企画や研修講師を経験。大手人材会社でのサービスを経験したからこそのもどかしさや限界を感じ、Izulに参画を決意。
-
上山 智之
新卒で通信業界のベンチャー企業であるD-POPSへ入社し、入社後3ヶ月という最速で店舗責任者へ昇格。その後Izulの支援でレバレジーズへ転職、レバテックへ出向。SIerやITコンサル企業を中心にスタートアップから超大手の法人営業を幅広く経験。D-POPS在籍時には、在籍2年間で新人賞と全社MVPを合計7回獲得。社員育成、エリアマネージャーにて最大15人程度のマネジメントを経験。レバレジーズ在籍時にも50社以上のITエンジニア領域での採用課題に向き合いつつ、リーダーとしてマネジメントを兼任。その後、自身の転職時にお世話になった恩師への恩返しとIzulのビジョンに共感し参画。
-
菅生 小百合
大学卒業後、ブライダルギフトのベンチャーに入社し法人営業を経験後、リクルートライフスタイルにて美容業界向けの経営課題解決型の営業に従事。その後、大手メディアレップでの広告代理店向け営業を経て、リクルートキャリアへ転職し人材業界へ飛び込む。キャリアアドバイザーとして3年半ほど従事し、幅広く転職支援を経験し、在籍中10回の社内表彰を経験。その後は更なる挑戦を目指し両面型の支援を行うJAC Recruitmentへ転職。自身の経験を活かしながら、IT業界の企業における採用支援、および20代を中心とした若手求職者の方の転職支援に従事。営業・企画系職種の支援を中心に担当し、若手ハイキャリア向けの支援を行う新組織の立ち上げも経験。大手人材紹介2社での経験から、より求職者と採用企業の「可能性を最大化させる」支援をしたいと強く思う中で、自身の思い・ビジョンが繋がるIzulに強く共感し、ジョイン。
-
渡邊 洋輔
早稲田大学を卒業後、設立4年目のスタートアップであるGCストーリーに入社。その後、電通インドネシアへ転職したことでジャカルタに移り住み、広告営業として日系企業のインドネシア広告展開を支援。その後、元の会社への出戻りを経由してアンドパッドへ転職。営業を軸に様々な部門を担当し、HERPに転職。HERPで営業職種や育成などを担当したのち、Izulへジョイン。新卒入社であるGCストーリーから一貫して営業系職種に従事しており、メンバー育成などにも注力。GCストーリーでは自ら同期入社メンバーの3倍の新規顧客開拓実績を残す実績を有しており、出戻り後には営業部門の目標達成や、部下の全社MVP獲得も経験。SaaS業界大手のアンドパッドでも累計60名程度の中途入社営業メンバーの受け入れを担当。
-
谷川 亮太
大学卒業後、大手人材紹介会社に入社。キャリアアドバイザーとして、通算2000名以上のキャリアに向き合う。Best Player賞、MVP賞など、合計7回の社内表彰を受賞。主に20代〜30代前半の営業職・管理系職種の方々を支援。その他、メンバーマネジメント、新組織の立ち上げに従事。頑張っている人が報われるよう、圧倒的な伴走がしたいと想い、Izulにジョイン。
-
西芝 琢也
新卒でTOTO株式会社に入社し、法人営業として大企業から中小企業、官公庁まで幅広い顧客を担当。その後、楽天グループ株式会社にECコンサルタントとして転職。累計1,000店舗以上のEC店舗運営コンサルティングに従事し、複数回の社内表彰を獲得。その後プロスポーツチームの経営体制変更に伴う第二創業フェーズに参画。2年間で観客動員数と売上高を飛躍的に向上させ、チームの躍進・組織づくりを牽引。自分自身も転職を通して人生を豊かにした実体験から、Izulのビジョンに共感し、ジョイン。
-
小原 樹里
大学卒業後、パーソルテンプスタッフに入社し人材派遣サービスの法人営業を担当。その後、メディア事業を行うスタートアップにて新規事業の立ち上げに従事した後、パーソルキャリアへ入社。経営課題解決に取り組む企業向けに経営層やエキスパートクラス等を業務委託で提案し課題解決に導くHiProサービスのコンサルタントとして従事。売上高100億以上のエンタープライズ企業を選任で担当するチームに所属し、新規事業立ち上げや中期経営計画策定、マーケティング戦略策定などの様々なプロジェクトを経験し、事業部内での複数表彰やメンバーの育成も経験。自身が求職者としてIzulを活用し転職成功させた経験から、Izulのビジョンやミッションに共感しコンサルタントとして参画。
転職するか迷っていても大丈夫！
まずはお気軽にご相談ください。
