転職を検討するうえで、キャリアアップについて考えることは非常に重要です。しかし、どのようにキャリアアップしていけばいいのかわからず、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。この記事では、キャリアアップの重要性や達成するための方法、キャリアアップすることによるメリットについて解説します。キャリアアップを目指している方や転職を検討している方はぜひ参考にしてください。
キャリアアップとは
キャリアアップとは、昇進や転職などによって、環境や経歴がレベルアップすることを指します。例えば、転職による給与のアップや、現場からマネジメントに携わるポジションへの昇進などが当てはまります。この他に、非正規雇用から正規雇用になることや、独立・起業することもキャリアアップの一種です。
キャリアアップが注目される背景
キャリアアップが注目されるようになった背景には、企業の雇用システムや働くことについての価値観の変化が挙げられます。かつての日本では年功序列や終身雇用により、ひとつの企業で長年働いていれば自動的に給与や役職が上がっていくことが当たり前でした。
しかし、年齢や経歴に関係なく評価される実力主義が台頭してきたことによって、個人の市場価値を高めることが求められるようになってきたのです。こうして、自分のスキルや知識を向上させ、キャリアアップを目指す方が増えるようになりました。
スキルアップとの違いは？
キャリアアップと似た言葉に「スキルアップ」があります。キャリアが職務経歴を指す言葉であるのに対し、スキルは技術や知識などを指す言葉です。したがって、スキルアップとは「職務に関する専門知識や技術などを身につけて、自分の能力を高めること」を意味しています。キャリアアップを目指すためには、スキルアップによって自分の市場価値を高めることが必要です。
キャリアアップするための方法やヒント
キャリアアップを目指すには、自分自身で積極的に行動していくことが必要です。ここでは、キャリアアップするための方法やヒントを6つ解説していきます。
転職を視野に入れて行動する
今働いている職場でキャリアアップが難しい場合、転職も視野に入れて行動することが大切です。転職することで給与が上がったり、希望の職務に就けることがあります。転職を成功させるためには、希望の職務で必要とされる知識や技術を磨き、自分の市場価値を高めることが必要です。転職エージェントの利用もよいでしょう。
自己分析を行う
キャリアアップを実現するためには、自己分析を行いましょう。自分の強みや弱みが明確になることで、自分の長所を伸ばしたり、足りない部分を補う際に役立ちます。また、自分を深く理解することで適性のある仕事や環境を発見でき、キャリアアップに活かすことが可能です。
部署異動を打診する
キャリアアップを求めて転職する前に、社内で部署異動を打診するのもひとつの方法です。部署が変わると、担当する職種は大きく変化します。別の部署で働くことによって、今まで持っていなかったスキルや技術を身につけることが可能です。さまざまな職種を経験して実績を積むことで、将来管理職へ昇進することも期待できます。
目標を明確にする
キャリアアップを現実的なものにするためには、目標を明確にしておくことが大切です。今後のキャリアについて具体的な目標を立てることで、キャリアアップのために何をするべきかがわかるようになります。また、ゴールがはっきりすることでモチベーションを維持しやすくなるでしょう。
資格取得を検討する
キャリアアップのためには、資格取得を検討することもおすすめです。資格があることで仕事の幅や選択肢が広がり、キャリアアップにつながりやすくなります。また、特定の分野に関する知識が身につくため、自分のスキル向上に役立つ点もメリットです。
社内の人間に助言をもらう
キャリアアップに迷ったら、上司や同僚など社内の人間に助言をもらうのもひとつの方法です。客観的な視点からアドバイスを受けることで、自分では気がつかなかった課題や長所を見つけられるでしょう。また、社内でキャリアアップを検討する場合、上司に相談することでサポートしてもらえる場合があります。
キャリアアップすることで得られる効果
キャリアアップには、さまざまなメリットが存在します。ここでは、キャリアアップすることで得られる効果を解説します。
仕事を遂行する能力が高まる
キャリアアップすることで、仕事を遂行する能力が高まることが期待できるでしょう。自分のスキルが向上し、今までより責任のある業務やレベルの高い業務をこなせるようになります。また、仕事への意識が高くなることも、キャリアアップによる効果です。
キャリアプランの選択肢が広がる
キャリアアップにより経歴が上がることで、将来の仕事に関する選択肢の幅がさらに広がる点もメリットです。例えば営業からキャリアアップして営業リーダーになると、次のキャリアとして営業部の管理職が見えてくる可能性があります。このようにキャリアアップは、自分が活躍できる可能性をさらに広げることにもつながります。
転職に有利な経歴を得られる
転職に有利な経歴を得られることも、キャリアアップで得られる効果のひとつです。スキルや実績のある人材は市場価値が高く、転職の際に有利に働きます。キャリアアップによって実務経験を積み重ねることで、即戦力として歓迎されやすくなるでしょう。
将来の方向性が明確になる
キャリアアップすることで選択肢が広がり、理想のキャリアが現実味を帯びてくるようになります。ゴールに向けて実現可能な目標を立てやすく、将来の方向性が明確になるでしょう。また、キャリアアップに成功した経験から、さらに次のステップへ進むための方法を見つけることが可能です。
キャリアアップには何が必要？
キャリアアップのためには、自己分析を行って強みや課題を発見し、今後のキャリアを見据えながら行動することが大切です。仕事に活かせる資格を取得するなど、専門分野に関するスキルアップを目指しましょう。また、キャリアアップするには実務経験を積むことが必要不可欠です。自分のやる気やモチベーションをコントロールし、必要があれば周囲と連携しながら仕事の成果を上げていくことが一番の近道といえるでしょう。
まとめ
今回は、自分の経歴を上げるキャリアアップについてご紹介しました。キャリアアップするためには、日々の業務でスキルや実績を積み上げていくことが必要不可欠です。今の職場で実現が難しいと感じる場合は、転職を検討することもおすすめします。キャリアアップについて悩んでいる方はぜひ参考にしてください。
